Na temelju članka 28. st. 1. i 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25 – u nastavku teksta Zakon) pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Velika raspisuje
OGLAS
za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Velika
1. komunalni radnik/radnica u vlastitom pogonu za obavljanje komunalnih
djelatnosti
– 1 izvršitelja/izvršiteljice
– na određeno puno radno vrijeme – povećan opseg poslova
2. Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
3. Osim navedenih općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i slijedeće posebne uvjete:
– obrazovanje: osnovna ili srednja škola
– radno iskustvo: 6 mjeseci na odgovarajućim poslovima
Na oglas se mogu ravnopravno javiti kandidati oba spola. U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj (područnoj) regionalnoj samoupravi (Narodne novine br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25).
Uz pisanu prijavu na oglas svi kandidati dužni su priložiti:
– životopis
– dokaz o stručnoj spremi (preslik svjedodžbe)
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važeće osobne iskaznice ili domovnice)
– elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO)
– uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak
(ne starije od 6 mjeseci)
– vlastoručno potpisana izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 15. i 16. Zakona
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu na određeno vrijeme.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23- u nastavku teksta: Zakon o hrvatskim braniteljima), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20- u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i članku 22. Ustavnog Zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br. 155/02, 47/10, 80/101,
93/11- u Nastavku teksta: Ustavni zakon) i dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na oglas dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 22. ustavnog zakona uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18) prijavom na oglas osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz oglasne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe oglasa za zapošljavanje.
Podnositelj prijave koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale
kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na oglas podnositelj prijave koji se poziva na pravo prednosti dužan je u prijavi na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu kojim se dokazuje postojanje prava prednosti na koji se poziva.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u oglasu. Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama i isti se ne
vraćaju.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas. O rezultatima provedenog oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći radnog mjesta objavit će se na oglasnoj ploči Općine Velika i na web stranici Općine Velika (www.opcina-velika.hr).
Na navedenoj web stranici te na oglasnoj ploči unutar Općine Velika biti će objavljeno vrijeme održavanja intervjua kandidata najmanje 5 dana prije održavanja intervjua.
Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave na internet stranicama HZZ-a i Općine Velika na adresu: Općina Velika, Zvonimirova 1A, 34330 Velika sa naznakom “ Za oglas – prijam u službu komunalni radnik/ca “.
Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa obavijestiti će se o tome pisanim putem.
